2008年10月11日-12日，民生期货有限公司中层干部会议在太原召开。会议总结了公司前三季度的工作，重点根据董事会下达的2008年经营目标，安排布置了公司2008年四季度工作。公司董事长岳献春先生、董事陈基建先生、公司领导、各部门及分支机构负责人出席了会议，会议由公司总裁张更亮先生主持。
会上，公司董事长岳献春先生客观分析了公司前三季度的经营状况，指出了公司经营工作中存在的差距与不足；提出了民生期货的使命和价值观，即树立为企业创造最大效益、为社会创造最大财富的使命和树立社会、企业、个人在目标、责任、利益三方面统一的价值观，提出了公司要建立有竞争力的薪酬体系、有竞争力的奖励与提成政策和有高度竞争力的人才使用政策的利益共同体；公司员工要具有高度的责任感，要不断强化风险、利润、市场、竞争与合作和服务意识。各级干部要以身作则、严格管理、自我约束、自我加压，把培养、引进人才作为一件主要工作来抓。
公司总裁张更亮先生安排布置了2008年四季度工作，指出公司四季度要重点在营业部筹建和市场开发上下功夫，力争使公司客户权益大幅度提高。副总裁姜丕臻先生做了“团结进取、奋力开拓，努力完成董事会下达的任务”的讲话，对各分支机构任务分解情况及如何开展下一步工作进行了具体安排。
会议期间，与会代表认真学习了《营销人员管理办法（试行）》等相关制度和公司办公自动化系统；并就公司如何实现2008年经营目标和公司前后台互相配合、相互支持开展工作进行了充分的交流和讨论。代表们纷纷表示：根据董事会下达的2008年经营目标，要统一思想，凝聚力量，鼓足干劲，坚定信心，团结进取，奋力开拓，努力完成董事会下达的经营任务！
会议期间，总裁张更亮先生代表公司与各分支机构负责人签定了《营业部经营目标责任书》。
会议剪影
